M. Dougrou Michaël (au micro), secrétaire général de l'Alliance nouvelle des agents de la direction générale des impôts. (Ph: Dr)
M. Dougrou Michaël (au micro), secrétaire général de l'Alliance nouvelle des agents de la direction générale des impôts. (Ph: Dr)
Direction générale des impôts : Des agents plaident pour un meilleur profil de carrière
L’Alliance nouvelle des agents de la direction générale des impôts (Anadgi), par la voix de son secrétaire général, Dougrou Michaël, a dénoncé des abus dont les agents sont victimes. C’était lors d’une conférence de presse animée le 16 mai 2023, à Cocody Saint-Jean.
Selon lui, il s’agit, à travers cette rencontre, de plaider auprès des autorités ivoiriennes et particulièrement auprès de sa hiérarchie afin qu’elles se penchent sur leur cas.
« Nous plaidons auprès de nos autorités pour qu'elles se saisissent de ce dossier afin de permettre à ces centaines voire ces milliers d’agents que nous constituons de travailler dans des conditions décentes », plaide-t-il.
« Nos collègues de la promotion 0082 ont été lésés par la direction générale par rapport à leurs statuts. On leur a fait appliquer un profil de carrière alors que nous sommes en plein débat sur ce profil. Pour nous, c'est une grosse injustice qu’ils subissent de la part de notre hiérarchie », a indiqué Dougrou Michaël.
Et de déplorer : « Nous n’arrivons pas à comprendre. Une administration pour laquelle tu travailles, elle nomme des gens par complaisance, prend des décisions sans le consentement du personnel. L'on méprise les travailleurs. En 2010, nous faisions 2100 milliards de FCfa avec 2000 agents. En 2023, nous sommes 7363 agents et nous ne pouvons pas faire 3500 milliards de FCfa. Cela veut dire qu’il y a un problème ».
Ajoutant que cette situation qui perdure depuis des mois, cause d’énormes préjudices aux agents.
C’est pourquoi il insiste sur l’intervention des autorités compétentes pour trouver une issue favorable à leur situation.
Une correspondance particulière de Joseph Bessin
« Nous plaidons auprès de nos autorités pour qu'elles se saisissent de ce dossier afin de permettre à ces centaines voire ces milliers d’agents que nous constituons de travailler dans des conditions décentes », plaide-t-il.
« Nos collègues de la promotion 0082 ont été lésés par la direction générale par rapport à leurs statuts. On leur a fait appliquer un profil de carrière alors que nous sommes en plein débat sur ce profil. Pour nous, c'est une grosse injustice qu’ils subissent de la part de notre hiérarchie », a indiqué Dougrou Michaël.
Et de déplorer : « Nous n’arrivons pas à comprendre. Une administration pour laquelle tu travailles, elle nomme des gens par complaisance, prend des décisions sans le consentement du personnel. L'on méprise les travailleurs. En 2010, nous faisions 2100 milliards de FCfa avec 2000 agents. En 2023, nous sommes 7363 agents et nous ne pouvons pas faire 3500 milliards de FCfa. Cela veut dire qu’il y a un problème ».
Ajoutant que cette situation qui perdure depuis des mois, cause d’énormes préjudices aux agents.
C’est pourquoi il insiste sur l’intervention des autorités compétentes pour trouver une issue favorable à leur situation.
Une correspondance particulière de Joseph Bessin