Emploi: Nestlé forme 200 jeunes

lundi, 03 septembre 2018 15:30
Emploi: Nestlé forme 200 jeunes Crédits: Source Sercom nestlé

La quête de l’emploi est un sujet d’actualité auquel sont confrontés de nombreux jeunes. Le groupe Nestlé a décidé d’accompagner ces jeunes en leur donnant les outils nécessaires.

Ainsi 200 jeunes sur le marché de l’emploi ont participé au premier campus de formation, organisé par l’entreprise du 28 au 30 août 2018, au Centre de recherche et d'action pour la paix (Cerap) à Cocody.

Ce campus dédié à l’employabilité des jeunes a pour objectif de renforcer leurs connaissances sur les méthodes et techniques de recherche d’emploi.

Au cours de cette formation, plusieurs sujets ont été touchés, notamment les techniques d’élaboration d’un Curriculum vitæ (Cv) et d’interviews, le développement personnel, le leadership et l’entrepreneuriat.

C’est pourquoi dira le directeur des ressources Humaines de Nestlé, Raymond Naon, «nous voulons contribuer à renforcer l’employabilité des jeunes qui sont ou s’apprêtent à affronter le marché de l’emploi. Cette étape est très importante pour eux et nous tenons à leur donner le soutien nécessaire pour les aider à faire face aux nombreux défis auxquels ils pourraient être confrontés». Ce programme de formation va se poursuivre chaque année, à travers l’initiative mondiale dénommée «Nestlé needs Youth», a indiqué Raymond Naon.

Quant à Yannick Gnaman de l’Agence emploi-jeunes, il s’est réjoui de l’initiative des acteurs du secteur privé, annonçant par ailleurs la disponibilité de son institution à écouter, conseiller et accompagner les jeunes dans leurs initiatives de recherches d’emplois.

Melaine Ekra, une participante, a déclaré que le contenu et la pertinence du programme de formation lui ont permis de consolider ses acquis. «J’ai une meilleure vue du marché de l’emploi et de ses réalités», précise-t-elle. «J’ai apprécié le fait que nous ayons échangé avec des jeunes qui se sont lancés dans l’entrepreneuriat. J’en ai été inspirée», a-t-elle poursuivi.

A travers ce programme, Nestlé souhaite préparer la prochaine génération au marché du travail ou à l’entrepreneuriat. Cela conformément au 8e objectif de développement durable des Nations unies qui vise à «promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous».

Dans cette dynamique, la structure a ouvert en 2017, un centre de formation professionnelle au sein de son usine MAGGI à Abidjan et dont la mission est de s’assurer que le niveau de compétences des jeunes apprenants est en phase avec les besoins croissants de l’industrie.

En Afrique Centrale et de l’Ouest, cette année, plus de 40 jeunes ont été recrutés comme employés à plein temps et plus de 100 stagiaires ont eu des opportunités dans le cadre du programme de stages de l’entreprise.

Marie-Ange AKPA
(Source: Sercom Nestlé)

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