Il vise également à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés dès leur sortie de l’école et d’améliorer leur employabilité. C’est pourquoi le Young Professional Program se décline en deux formules avec des objectifs distincts.

La première dénommée Ypp-Cofina consiste à recruter plusieurs jeunes diplômés dans les filières Banque et Finance, démontrant des aptitudes de leadership et d’entrepreneuriat et souhaitant bénéficier d’une première expérience dans les services financiers.

Il s’agit d’un programme rigoureux et sélectif qui s’étale sur une année visant à combler des besoins futurs de talents pour le Groupe. La seconde dite Ypp-Stage d’incubation consiste quant à elle à former de jeunes diplômés, sélectionnés sur la base de leur dossier scolaire, issus d’établissements partenaires, originaires de pays où le Groupe Cofina est implanté.

Dans les stages d’incubation, les jeunes diplômés seront jumelés à des collaborateurs chargés de les coacher pendant 6 mois pour ensuite intégrer une filiale dans leur pays d’origine. Par ce programme ambitieux, le Groupe Cofina entend ainsi participer à la dynamique de création d’emplois en Côte d’Ivoire.

SERGES N’GUESSANT