C’est un meeting de femmes chefs d’entreprises qui devrait faire date. Fort du succès de l’initiative « Women in Business » du Africa Ceo Forum, le premier Women in Business Annual Leadership Meeting, organisé par Jeune Afrique Media Group en partenariat avec l’Essec Business School et l’Organisation internationale de la Francophonie, vise à renforcer concrètement le leadership des dirigeantes africaines.

En Afrique, aujourd’hui, seuls 5% des Ceo des grands groupes sont des femmes. Pourtant, l’impact positif des dirigeantes sur la performance financière n’est plus à démontrer: sur le continent, les entreprises qui comptent le plus de femmes au sein de leur comité exécutif ont une marge d’exploitation supérieure de 20% à la moyenne de leur secteur d’activité, rappelle un communiqué du groupe Jeune Afrique.

« Construire et entretenir son réseau d’influence, affirmer son leadership et gérer son image à l’ère des réseaux sociaux, réussir l’expansion géographique internationale de son entreprise à l’heure de la zone panafricaine de libre-échange… Autant de thématiques développées lors de panels de haut niveau, de témoignages de femmes leaders aux parcours inspirants et d’ateliers de travail interactifs animés par des experts de McKinsey & Company et de l’Essec Business School », annoncent les organisateurs.

A les en croire, plusieurs dirigeantes d’entreprises ivoiriennes ont d’ores et déjà confirmé leur participation à l’événement, parmi lesquelles: Mariam Djibo, principal d’Adenia Partners; Kadidiatou Fadika-Coulibaly, administrateur directrice générale d’Hudson & Cie; Désyrée Fouqueray Porquet, Pdg d’Atalian Global Services Côte d’Ivoire; Brigitte Quenum, directrice pays d’Unaids ; Asta Rosa Cissé, directrice générale adjointe d’Abidjan terminal ou encore Yvette Akoua, directrice générale de NSIA Assurances Côte d’Ivoire.

Le Women in Business Annual Leadership Meeting s’achèvera par une session dédiée à la création et au lancement officiel des premiers cercles d’influence des dirigeantes africaines. Chaque cercle aura à sa tête un membre du Board de l’initiative « Women in Business », dévoilé pour l’occasion.

Le board, révèle Jeune Afrique, est composé de huit (8) dirigeantes africaines, représentatives des modèles de réussite du continent et désireuses d’être des actrices du renforcement du leadership féminin africain: Snowy Khoza, Présidente, Bigen (Afrique du Sud), Elisabeth Medou Badang, porte-parole et directeur zone Mea, Orange (Cameroun), Cathia Lawson-Hall, Directrice des institutions financières pour l'Afrique, Société Générale (France), Lucy Quist, Co-fondatrice, Women Network, (Ghana), Toyin Sanni, Pdg, United Capital, (Nigeria), Anta Babacar Ngom, Dg, Sedima, (Sénégal), Carole Kariuki, P-dg, Kepsa, (Kenya) et Nadia Fettah, Dg, Saham Finances, (Maroc).

Le board se réunit physiquement deux fois par an, lors du Africa Ceo Forum et lors du Women in Business Annual Leadership Meeting. Selon Jeune Afrique, « ses membres auront pour principal engagement d’initier et de guider les actions de l’initiative par leur expérience et par leur vision ».

Valentin Mbougueng
(source: Jeune Afrique Media Group)