Le Centre des Métiers de l’Électricité confirme son rôle stratégique dans le développement des compétences locales au service des ambitions énergétiques de la Côte d’Ivoire.

À travers une présence remarquée et des activités interactives, l’entreprise a confirmé son engagement en faveur de la formation technique et de l’insertion professionnelle des jeunes.

Durant trois jours, le stand institutionnel de la CIE a accueilli de nombreux lycéens, étudiants et jeunes diplômés venus s’informer sur les opportunités offertes dans les métiers de l’électricité et de l’énergie. Grâce à une approche pédagogique dynamique, les équipes du CME ont suscité un vif intérêt autour des formations techniques proposées par le centre.

Les visiteurs ont notamment découvert plusieurs cursus professionnalisants de niveau BTS (BAC+2), accessibles aux titulaires du BAC ou du BT. Parmi les filières présentées figuraient l’électrotechnique, la maintenance industrielle option système de production ainsi que le génie énergétique et environnemental. Des domaines porteurs qui offrent de réelles perspectives d’emploi dans un secteur énergétique en pleine mutation.

Le Centre des Métiers de l’Électricité s’est également distingué par la mise en avant de son modèle de formation alliant théorie et pratique, avec un système de double diplôme conforme aux standards internationaux de qualité. Une approche qui vise à renforcer l’employabilité des apprenants et à répondre efficacement aux besoins du marché du travail.

Au-delà des formations, le CME a multiplié les initiatives pour rapprocher les jeunes des réalités du terrain. Témoignages de professionnels, démonstrations techniques, échanges interactifs et projections audiovisuelles ont permis aux visiteurs de mieux comprendre les exigences et les opportunités liées aux métiers industriels. Une démarche qui contribue à valoriser les filières techniques, souvent perçues à tort comme moins attractives.

À travers cette participation au SAFOR 2026, la CIE entend également consolider sa marque employeur et anticiper les évolutions du secteur énergétique. En facilitant l’accès à l’information sur les stages, les recrutements et les parcours professionnels, le CME joue un rôle stratégique dans le rapprochement entre formation et emploi.

Cette présence au SAFOR a par ailleurs favorisé des échanges avec plusieurs acteurs du monde académique et professionnel, ouvrant la voie à de futures collaborations structurantes.

En s’imposant comme un acteur majeur de la promotion des compétences locales, la CIE confirme ainsi sa volonté d’accompagner la jeunesse ivoirienne vers des métiers d’avenir et de contribuer durablement au développement d’une main-d’œuvre qualifiée au service des ambitions énergétiques de la Côte d’Ivoire.