Emploi : 75 jeunes gérants de kiosque renforcent leurs capacités en gestion
« Nous avons une culture qualité très forte qui doit se refléter sur chaque site. Nous enrichissons l’offre des boutiques de notre partenaire TotalEnergies avec des produits diversifiés, servis dans un cadre hygiénique strict », a-t-elle clarifié.
Selon elle, cette initiative reflète les engagements de l'agro-industriel qui, au-delà du renforcement des compétences, vise à encourager l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat jeune. La responsable a indiqué que son groupe dispose de 200 machines à café installées sur les sites de son partenaire en Côte d’Ivoire et forme ces jeunes afin qu’ils soient des relais auprès de leurs camarades gérants sur tout le territoire national.
Cet avis est partagé par Arthur Aboum, chef de service shop food chez TotalEnergies Côte d’Ivoire, qui rappelle qu’un entretien hebdomadaire rigoureux des machines est la clé d’un produit de qualité, d’une gestion saine qui reflètent le crédo de l’entreprise.
Au-delà de la formation, Nestlé réaffirme sa responsabilité sociale à travers le projet « My Own Business » qui offre des opportunités d’emplois aux jeunes. Cette initiative a été saluée par l’ensemble des bénéficiaires, à l’instar d'Ange-Christiane Yao, vendeuse dans une station Total de Bouaké, dans le centre de la Côte d’Ivoire.
Venue découvrir la nouvelle machine FTP 6 version 3.0 que leur met à disposition Nestlé, elle n’a pas caché son enthousiasme face à la presse. « Avec ce modèle premium, nous pouvons mieux servir nos clients. Je sais que je vais attirer plus de monde grâce au nouveau matériel acquis », s’est-elle réjouie.
Firmin NDri Bonfils