Selon Tiffany Guitton, responsable des ressources humaines, le programme s’adresse à de jeunes diplômés de moins de 25 ans
Selon Tiffany Guitton, responsable des ressources humaines, le programme s’adresse à de jeunes diplômés de moins de 25 ans
Emploi des jeunes : Canal+ lance un programme novateur pour promouvoir les talents
Le groupe Canal+ Côte d’Ivoire a procédé, le 31 juillet 2025, au lancement officiel de la première édition du Graduate Program “C+ Jeunes Talents”, lors d’une cérémonie organisée à son siège de Cocody (Abidjan).
Ce programme inédit, d’une durée de 12 mois, est destiné à 10 jeunes diplômés issus du système universitaire ivoirien. Il vise, selon Gohoré Lou Christelle, cheffe de projet, à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes talents en leur offrant une immersion concrète au sein des différents départements du groupe (Finance, Logistique, Communication, Technique...), enrichie par un mentorat assuré par des membres du comité de direction.
« Depuis plusieurs années, Canal+ a mis un point d’honneur à s’intégrer harmonieusement dans son environnement, notamment à travers des actions de responsabilité sociétale. Ce programme n’est donc pas un simple stage, mais un véritable accélérateur de carrière. Grâce à un accompagnement sur mesure, ces jeunes développeront des compétences clés, acquerront une expérience pratique indispensable et pourront mieux se préparer à des rôles de leadership », a souligné Clément N’Zi, directeur administratif et financier de Canal+ Côte d’Ivoire.
Avec ce programme, Canal+ entend soutenir l’insertion professionnelle de jeunes diplômés méritants, formés localement, tout en identifiant et en encadrant une nouvelle génération de leaders. L’initiative favorise ainsi le transfert de compétences, le partage de savoirs et la construction de trajectoires solides grâce à un mentorat personnalisé.
Selon Tiffany Guitton, responsable des ressources humaines, le programme s’adresse à de jeunes diplômés de moins de 25 ans, titulaires d’un diplôme Bac+5 obtenu avec la mention Bien ou Très Bien. L’admission repose sur un processus de sélection rigoureux, comprenant l’évaluation des dossiers, des tests, des entretiens et une vérification des références.
« Au terme des 12 mois de stage, chaque participant bénéficiera d’un bilan de compétences personnalisé, lui permettant de valoriser ses acquis et d’envisager la suite de son parcours professionnel avec plus de clarté, de confiance et d’ambition », a-t-elle expliqué.
Avec “C+ Jeunes Talents”, Canal+ Côte d’Ivoire réaffirme sa volonté de bâtir un environnement professionnel stimulant, inclusif et formateur, tout en contribuant à l’émergence d’une nouvelle génération de professionnels engagés et moteurs de progrès au service de l’économie ivoirienne.
JB
« Depuis plusieurs années, Canal+ a mis un point d’honneur à s’intégrer harmonieusement dans son environnement, notamment à travers des actions de responsabilité sociétale. Ce programme n’est donc pas un simple stage, mais un véritable accélérateur de carrière. Grâce à un accompagnement sur mesure, ces jeunes développeront des compétences clés, acquerront une expérience pratique indispensable et pourront mieux se préparer à des rôles de leadership », a souligné Clément N’Zi, directeur administratif et financier de Canal+ Côte d’Ivoire.
Avec ce programme, Canal+ entend soutenir l’insertion professionnelle de jeunes diplômés méritants, formés localement, tout en identifiant et en encadrant une nouvelle génération de leaders. L’initiative favorise ainsi le transfert de compétences, le partage de savoirs et la construction de trajectoires solides grâce à un mentorat personnalisé.
Selon Tiffany Guitton, responsable des ressources humaines, le programme s’adresse à de jeunes diplômés de moins de 25 ans, titulaires d’un diplôme Bac+5 obtenu avec la mention Bien ou Très Bien. L’admission repose sur un processus de sélection rigoureux, comprenant l’évaluation des dossiers, des tests, des entretiens et une vérification des références.
« Au terme des 12 mois de stage, chaque participant bénéficiera d’un bilan de compétences personnalisé, lui permettant de valoriser ses acquis et d’envisager la suite de son parcours professionnel avec plus de clarté, de confiance et d’ambition », a-t-elle expliqué.
Avec “C+ Jeunes Talents”, Canal+ Côte d’Ivoire réaffirme sa volonté de bâtir un environnement professionnel stimulant, inclusif et formateur, tout en contribuant à l’émergence d’une nouvelle génération de professionnels engagés et moteurs de progrès au service de l’économie ivoirienne.
JB