La Fondation SEPHIS, en collaboration avec Invest for Jobs, a procédé au lancement officiel du programme West African Women Initiative (WAWI) en Côte d’Ivoire.
La Fondation SEPHIS, en collaboration avec Invest for Jobs, a procédé au lancement officiel du programme West African Women Initiative (WAWI) en Côte d’Ivoire.
Autonomisation : un programme pour renforcer les capacités des femmes entrepreneures d’Afrique de l’Ouest
La Fondation SEPHIS, en collaboration avec Invest for Jobs, a procédé au lancement officiel du programme West African Women Initiative (WAWI) en Côte d’Ivoire. Cette initiative régionale a été mise en place pour répondre aux besoins urgents de financement, de structuration et d’accès au marché des femmes entrepreneures en Afrique de l’Ouest francophone, notamment au Sénégal et en Côte d’Ivoire. La cérémonie s’est tenue à Abidjan-Plateau, en présence de plusieurs personnalités et d’institutions de l’écosystème entrepreneurial féminin.
Ce 17 juin 2025, le programme visait à renforcer les capacités managériales et financières de 400 femmes entrepreneures, dont 250 en Côte d’Ivoire et 150 au Sénégal. Il permettra également la mobilisation de 4 milliards FCFA sous forme de lignes de crédit dédiées aux PME féminines, en partenariat avec plusieurs institutions financières engagées. Par ailleurs, WAWI ambitionne la création de 550 nouveaux emplois et l’amélioration des conditions de travail de 400 emplois existants.
« Les femmes qui rejoignent nos programmes viennent en quête de solutions concrètes pour faire grandir leurs entreprises. À SEPHIS, elles trouvent bien plus qu’un accompagnement : elles trouvent des réponses, des leviers de transformation et des opportunités réelles pour bâtir un avenir durable », a déclaré Mme Sefora Kodjo, présidente du Conseil d’Administration (PCA) de la Fondation SEPHIS. Selon elle, cette expertise de terrain, rare dans les programmes classiques, permet une approche pragmatique et sur mesure, facilitant la relation avec les banques partenaires et augmentant significativement les chances d’obtention de crédits.
Pour sa part, M. Marc Levesque, directeur du programme Invest for Jobs en Côte d’Ivoire, a souligné la nécessité du programme WAWI pour l’autonomisation inclusive et durable des femmes. « Notre ambition est que les entreprises sélectionnées puissent accéder rapidement à un financement avec un taux d’intérêt raisonnable et, surtout, qu’elles contribuent activement à la création d’emplois », a-t-il précisé, lançant un appel crucial aux femmes pour leur mobilisation autour de ce projet.
JB
« Les femmes qui rejoignent nos programmes viennent en quête de solutions concrètes pour faire grandir leurs entreprises. À SEPHIS, elles trouvent bien plus qu’un accompagnement : elles trouvent des réponses, des leviers de transformation et des opportunités réelles pour bâtir un avenir durable », a déclaré Mme Sefora Kodjo, présidente du Conseil d’Administration (PCA) de la Fondation SEPHIS. Selon elle, cette expertise de terrain, rare dans les programmes classiques, permet une approche pragmatique et sur mesure, facilitant la relation avec les banques partenaires et augmentant significativement les chances d’obtention de crédits.
Pour sa part, M. Marc Levesque, directeur du programme Invest for Jobs en Côte d’Ivoire, a souligné la nécessité du programme WAWI pour l’autonomisation inclusive et durable des femmes. « Notre ambition est que les entreprises sélectionnées puissent accéder rapidement à un financement avec un taux d’intérêt raisonnable et, surtout, qu’elles contribuent activement à la création d’emplois », a-t-il précisé, lançant un appel crucial aux femmes pour leur mobilisation autour de ce projet.
JB