Les bénéficiaires ont pris l’engagement de mettre en œuvre les acquis de cette formation, afin de contribuer pleinement à l’atteinte des objectifs de leurs établissements. (PHOTO : DR)
Les bénéficiaires ont pris l’engagement de mettre en œuvre les acquis de cette formation, afin de contribuer pleinement à l’atteinte des objectifs de leurs établissements. (PHOTO : DR)
Gestion des établissements publics et hospitaliers nationaux: Fin de formation pour 112 responsables du service public
L’Institut national des administrateurs de Côte d’Ivoire (Inadci) a pendant un mois, (du 27 mai au 25 juin) accompagné 112 présidents de Conseils de gestion et des directeurs généraux et ordonnateurs des Établissements publics nationaux (Epn) et des Établissements publics hospitaliers nationaux (Ephn), à travers une session de formation de haut niveau.
Cette formation a été conçue comme un espace d'échanges, de renforcement de capacités et de partage de bonnes pratiques, autour de trois axes majeurs : bonne gouvernance et mission de service public, stratégie et innovation digitale, gestion performante et éthique des établissements publics. Mieux, elle s’inscrit dans le cadre du programme de renforcement de la gouvernance et de l’efficacité dans la gestion des établissements publics nationaux.
Ces thématiques répondent aux exigences actuelles de réforme du secteur, de la modernisation de la mission de service public. Lors de la cérémonie de clôture dudit programme, le 25 juin, au Plateau, le ministre du Patrimoine, du Portefeuille de l’État et des Entreprises publiques, Moussa Sanogo, initiateur de ce programme, a appelé les récipiendaires à continuer dans cette bonne direction, à renforcer leurs compétences, à consolider les pratiques et à faire en sorte que les Epn produisent des résultats solides.
« Que ce chemin soit celui de l’efficacité, de l’engagement et d’une administration publique pleinement au service du développement. » Au nom des bénéficiaires, le directeur général de l’Office de la protection civile, Amankou Kassi, a salué les initiateurs pour cette opportunité qui leur a été offerte. Assurant que cette formation portera des fruits concrets dans leurs fonctions quotidiennes et contribuera durablement à renforcer la performance de leurs structures respectives.
La présidente du Conseil d’administration de l’Inadci, Viviane Zunon Kipré a, quant à elle, réaffirmé l’engagement de son Institut aux côtés de l'État et de ses partenaires. Ce, en vue de multiplier les cadres d’échange, les dispositifs certifiants et les actions de sensibilisation à la gouvernance qui s'appuient sur l'intégrité, la transparence et la redevabilité. « Nous croyons fermement que c'est par la compétence, la responsabilité et l'intégrité des femmes et des hommes que nous bâtirons un service public moderne, exemplaire et résolument tournée vers la satisfaction de l'intérêt général », a-t-elle assuré.
Ces thématiques répondent aux exigences actuelles de réforme du secteur, de la modernisation de la mission de service public. Lors de la cérémonie de clôture dudit programme, le 25 juin, au Plateau, le ministre du Patrimoine, du Portefeuille de l’État et des Entreprises publiques, Moussa Sanogo, initiateur de ce programme, a appelé les récipiendaires à continuer dans cette bonne direction, à renforcer leurs compétences, à consolider les pratiques et à faire en sorte que les Epn produisent des résultats solides.
« Que ce chemin soit celui de l’efficacité, de l’engagement et d’une administration publique pleinement au service du développement. » Au nom des bénéficiaires, le directeur général de l’Office de la protection civile, Amankou Kassi, a salué les initiateurs pour cette opportunité qui leur a été offerte. Assurant que cette formation portera des fruits concrets dans leurs fonctions quotidiennes et contribuera durablement à renforcer la performance de leurs structures respectives.
La présidente du Conseil d’administration de l’Inadci, Viviane Zunon Kipré a, quant à elle, réaffirmé l’engagement de son Institut aux côtés de l'État et de ses partenaires. Ce, en vue de multiplier les cadres d’échange, les dispositifs certifiants et les actions de sensibilisation à la gouvernance qui s'appuient sur l'intégrité, la transparence et la redevabilité. « Nous croyons fermement que c'est par la compétence, la responsabilité et l'intégrité des femmes et des hommes que nous bâtirons un service public moderne, exemplaire et résolument tournée vers la satisfaction de l'intérêt général », a-t-elle assuré.