Les responsables des associations féminines ont été instruites sur les opportunités offertes par l’Agefop.(Ph: Dr)
Les responsables des associations féminines ont été instruites sur les opportunités offertes par l’Agefop.(Ph: Dr)
Formation par apprentissage: 30 responsables d’associations sensibilisées aux opportunités offertes par l’Agefop
L'atelier a eu lieu le 18 juin au siège de l'Agefop à Marcory.
L’intégration des femmes dans les dispositifs de formation et d’emploi représente un enjeu majeur pour leur autonomisation économique et sociale.
Pour ce faire, le Bureau de coordination des programmes emploi (Bcp-emploi) a signé une convention avec l’Agefop pour la mise en œuvre du volet formation par apprentissage en milieu urbain, au profit de 18 000 jeunes, dont 50 % de femmes et 2 % de personnes en situation de handicap.
C’est à cela que répond la sensibilisation de 30 responsables des associations féminines et des structures accompagnant l’insertion socio-professionnelle des femmes aux opportunités de formation par apprentissage offertes par l’Agefop dans le cadre du Projet emploi jeunes et développement des compétences (Pejedec).
Lors de l’ouverture de la rencontre le 18 juin 2025, à Marcory, la directrice générale de l’Agefop, Karitia Coulibaly-De Medeiros, a fait savoir que cette initiative s’inscrit dans le Pejedec-phase 3.
Selon elle, ce projet de formation est soutenu par la Banque mondiale depuis 2012. Il vise ainsi à promouvoir la formation par apprentissage composée de 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.
« L'objectif est d'assurer une insertion professionnelle durable, en incitant les femmes et les jeunes filles à postuler dans divers domaines comme l'esthétique et la chaudronnerie, en partenariat avec des établissements publics », a-t-elle avancé. Tout en invitant les responsables des associations à promouvoir la formation par apprentissage auprès des femmes afin de susciter leur intérêt et d’augmenter significativement le taux d’inscription.
C’est à cela que répond la sensibilisation de 30 responsables des associations féminines et des structures accompagnant l’insertion socio-professionnelle des femmes aux opportunités de formation par apprentissage offertes par l’Agefop dans le cadre du Projet emploi jeunes et développement des compétences (Pejedec).
Lors de l’ouverture de la rencontre le 18 juin 2025, à Marcory, la directrice générale de l’Agefop, Karitia Coulibaly-De Medeiros, a fait savoir que cette initiative s’inscrit dans le Pejedec-phase 3.
Selon elle, ce projet de formation est soutenu par la Banque mondiale depuis 2012. Il vise ainsi à promouvoir la formation par apprentissage composée de 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.
« L'objectif est d'assurer une insertion professionnelle durable, en incitant les femmes et les jeunes filles à postuler dans divers domaines comme l'esthétique et la chaudronnerie, en partenariat avec des établissements publics », a-t-elle avancé. Tout en invitant les responsables des associations à promouvoir la formation par apprentissage auprès des femmes afin de susciter leur intérêt et d’augmenter significativement le taux d’inscription.