Le positionnement de la femme au cœur du développement économique a dominé les discussions. (Ph: Dr)
Le positionnement de la femme au cœur du développement économique a dominé les discussions. (Ph: Dr)
Africa Women Leader Network : Transformation sociale et politique au cœur de la conférence annuelle de section ivoirienne
La section ivoirienne du Réseau des femmes leaders africaines (Awln) a tenu sa conférence annuelle à Abidjan le 9 mai 2025, sur le thème « Leadership des femmes, mobilisation sociale et diplomatie préventive ». L’événement a réuni des figures féminines clés dont l’ambassadeur des États-Unis en Côte d'Ivoire, S.E.Mme Jessica Davis Ba ; la co-fondatrice d’Awln, Bineta Diop et la présidente locale, Sephora Kodjo.
Dans son allocution, Bineta Diop a rappelé les réalisations d’Awln depuis 2017 : « 39 chapitres nationaux, un fonds de 61 millions de dollars pour l’autonomisation économique, des missions en zones de crise et un mentorat intergénérationnel parrainé par des Chefs d’État ». Elle a également exhorté les Ivoiriennes à « voter, faire entendre leur voix et s’engager dans les espaces de pouvoir » surtout à l’approche de l’élection présidentielle. « Votre engagement façonne l’Afrique de demain », a-t-elle lancé, saluant le gouvernement ivoirien pour son soutien.
Pour sa part, la présidente d’Awln Côte d’Ivoire, Sephora Kodjo, a énuméré les initiatives locales. Il s’agit notamment d'un fonds de 61 millions de dollars géré par Standbic Bank pour financer des projets féminins, des conventions avec l’Onu pour la participation politique des femmes, et un plaidoyer pour des exonérations fiscales en agriculture. Elle a aussi souligné l’importance des « huis clos intergénérationnels » où des dirigeantes expérimentées partagent « la vérité » avec les jeunes. « Quand on ressort de ces moments, on voit le résultat », a-t-elle témoigné, évoquant des échanges parfois émouvants.
Représentant la ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, une porte-parole a rappelé les réformes structurelles. Ce sont, entre autres, la « loi sur le quota de 30%, formations en leadership, accès à l’éducation et aux ressources économiques ». Elle a, en outre, reconnu les « écarts persistants entre les deux sexes ». Avant d’appeler à « déconstruire les stéréotypes » et à faire du leadership féminin « une norme et non une exception ».
Lors d’une master class dynamique, l’ambassadeur des États-Unis en Côte d'Ivoire a partagé ses stratégies. Elle a conseillé de « ne jamais accepter le "non" comme réponse finale, de tisser des réseaux diversifiés (professionnels, religieux, générationnels) et de rester authentique ». Évoquant ses débuts avec un bébé de 4 mois, elle a confié : « le travail parle pour moi, mais l’humilité et le respect de chaque collaborateur sont essentiels ». Son conseil phare : « osez, même sans perfection. montrez-vous, c’est déjà une victoire ».
La conférence s’est achevée sur un appel collectif à l’action. C'est-à-dire renforcer la présence des femmes en politique, soutenir l’entrepreneuriat rural et amplifier les dialogues intergénérationnels. Avec des partenaires comme la Giz et la Banque mondiale, Awln Côte d’Ivoire incarne une dynamique continentale où « la solidarité féminine devient une arme de transformation. »
MALONE DIABY (Stagiaire)
Pour sa part, la présidente d’Awln Côte d’Ivoire, Sephora Kodjo, a énuméré les initiatives locales. Il s’agit notamment d'un fonds de 61 millions de dollars géré par Standbic Bank pour financer des projets féminins, des conventions avec l’Onu pour la participation politique des femmes, et un plaidoyer pour des exonérations fiscales en agriculture. Elle a aussi souligné l’importance des « huis clos intergénérationnels » où des dirigeantes expérimentées partagent « la vérité » avec les jeunes. « Quand on ressort de ces moments, on voit le résultat », a-t-elle témoigné, évoquant des échanges parfois émouvants.
Représentant la ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, une porte-parole a rappelé les réformes structurelles. Ce sont, entre autres, la « loi sur le quota de 30%, formations en leadership, accès à l’éducation et aux ressources économiques ». Elle a, en outre, reconnu les « écarts persistants entre les deux sexes ». Avant d’appeler à « déconstruire les stéréotypes » et à faire du leadership féminin « une norme et non une exception ».
Lors d’une master class dynamique, l’ambassadeur des États-Unis en Côte d'Ivoire a partagé ses stratégies. Elle a conseillé de « ne jamais accepter le "non" comme réponse finale, de tisser des réseaux diversifiés (professionnels, religieux, générationnels) et de rester authentique ». Évoquant ses débuts avec un bébé de 4 mois, elle a confié : « le travail parle pour moi, mais l’humilité et le respect de chaque collaborateur sont essentiels ». Son conseil phare : « osez, même sans perfection. montrez-vous, c’est déjà une victoire ».
La conférence s’est achevée sur un appel collectif à l’action. C'est-à-dire renforcer la présence des femmes en politique, soutenir l’entrepreneuriat rural et amplifier les dialogues intergénérationnels. Avec des partenaires comme la Giz et la Banque mondiale, Awln Côte d’Ivoire incarne une dynamique continentale où « la solidarité féminine devient une arme de transformation. »
MALONE DIABY (Stagiaire)