Un candidat présente sa motivation devant un jury chargé de l’évaluer pour intégrer l’un des dix métiers du bâtiment.

Parmi les métiers proposés figurent : électricien du bâtiment, maçon, carreleur, agent de froid et climatisation, peintre en bâtiment, menuisier-charpentier, menuisier-coffreur, plaquiste, ferrailleur et installateur sanitaire.

Pour Audrey Djékou, 24 ans, venue de Yamoussoukro, ce projet est une véritable opportunité de reconversion : « Depuis petite, je rêve de devenir électricienne. Après mon BTS en comptabilité, je vois cette formation comme une seconde chance. »

Même enthousiasme chez Ghislain Thomas Kouassi, 35 ans, commerçant en ligne à Yopougon-Niangon : « Avec seulement le CEPE, c’est difficile de trouver une stabilité. Cette initiative du gouvernement nous permet de rebondir. »

Jean François Yao Akoua, 21 ans, bachelier résidant à Abobo, vise quant à lui une spécialisation en peinture en bâtiment. Il y voit un moyen de s’éloigner de l’oisiveté : « Ce projet peut sortir de nombreux jeunes des vices sociaux. J’invite mes pairs à saisir cette chance. »

Le directeur de la DAIP, David Tuo, a souligné l’ambition de cette formation orientée vers l’insertion professionnelle immédiate : « Une prospection des postes d’apprentissage a été effectuée en amont auprès des entreprises partenaires. L’engouement observé tout au long de la semaine est très prometteur. »

Il a également lancé, au nom du ministre N’Guessan Koffi, un appel aux entreprises du secteur immobilier à venir recruter au sein du CFA de Yopougon, où seront formés des techniciens qualifiés.

D’après Moussa Dembélé, point focal du projet, les 1000 jeunes sélectionnés seront répartis équitablement – 100 par métier – et organisés en quatre cohortes de 250 personnes, chacune comprenant 25 apprentis par spécialité.