La représentante de la présidente, Kady Fadiga Coulibaly (au centre) procédant à la coupure symbolique du ruban

Peu avant, Ismaël Cissé, vice-président chargé des finances de l’Apsgi-Uemoa a également présenté des perspectives intéressantes en bourse, notamment les star-ups dont 500 pourraient y trouver des financements pour leurs développement. Et 20 % des capitalisations devraient concerner le secteur de l’immobilier, a-t-il indiqué. L’objectif de l’Apsgi-Uemoa étant de faire en sorte que 35 % des transaction passent par la bourse des 2030 et que la place génère 60 % du produit intérieur brut (PIB) de l’Union à long terme. Au dire de soualio Fadiga, directeur exécutif de l’Apsgi-Uemoa, l’organisation ambitionne de permettre à la Brvm d’être la source de 15 à 20 % du PIB de l’espace communautaire à l’horizon 2040.

L’investissement en bourse, l’épargne qui échappe aux pesanteurs sociales

Sept panels et quatre ateliers thématiques meublent la rencontre. Au cours du premier panel, ‘’ L’épargne salariale, qu’est-ce que c’est ? ‘’, il s’est agi de présenter ce véhicule comme levier d’engagement et de sécurité financière. Jean-Claude YOA, directeur général adjoint de SGA2E a indiqué que c’est un moyen d’optimisation du rendement dont toute entreprise devrait disposer. D’autant que suscite plus de sérénité chez l’employé dans la mesure où sa cotisation échappe aux pesanteurs sociales du quotidien. En plus, ce type de placement est effectué sur des actifs sûrs, notamment des obligations, selon Idrissa Coulibaly, directeur général de BNI Gestion. Les deux experts ont plaidé en faveur d’incitations fiscales et de mesures législatives – tendant à l’imposer – pour des retraites plus intéressantes pour les salariés. Pour ce faire, ils ont souligné la nécessité de sensibiliser davantage les populations à la culture de l’épargne et de la pratique de la bourse. Mais également les dirigeants d’entreprise à davantage de prudence et de responsabilité dans la gestion de ce type de mécanisme.

La salle de conférence de la Maison de l'entreprise a été prise d'assaut par les salariés et les étudiants notamment

Les six autres panels ont pour thème: " être un retraité riche, est-ce possible grâce à la bourse ? Capitalisation vs Répartition, quel modèle pour assurer votre avenir ? "; "investir dans l’immobilier et le foncier via le marché financier : Les opportunités de financement pour l’immobilier" ; "la bourse au service de vos projets personnels : Financer l’éducation, l’immobilier et plus encore ? " ; " Financer l’entrepreneuriat : Les alternatives du marché financier de l’UMOA pour soutenir l’entrepreneuriat " ; " Devenir une société cotée en bourse : Avantages, défis et implications " et " : Fintech et bourse : Comment la technologie facilite l’accès à l’investissement pour tous ?". Les quatre ateliers thématiques portent sur la finance verte, le dépositaire central, les évolutions technologiques et le contrôle interne.