Ce partenariat permettra d'améliorer l'accès aux Mpme locales à des crédits correspondant à leurs besoins pour la croissance de leurs entreprises. (Ph: Dr)
Ce partenariat permettra d'améliorer l'accès aux Mpme locales à des crédits correspondant à leurs besoins pour la croissance de leurs entreprises. (Ph: Dr)
Inclusion financière : Swedfund accorde un prêt de 13 milliards de FCFA au groupe Cofina
L’accès aux financements est un chemin de croix pour les entrepreneurs. Swedfund a décidé d’accorder un prêt, récemment, à Abidjan, d’un montant de 20 millions d'euros (soit plus de 13 milliards de F Cfa) au groupe Cofina (Compagnie financière africaine), une institution de méso-finance qui octroie des prêts aux micros, petites et moyennes entreprises (Mpme).
Ce partenariat permettra d'améliorer l'accès aux Mpme locales à des crédits correspondant à leurs besoins pour la croissance de leurs entreprises, contribuant ainsi à la création d'emplois, au développement des entreprises et à l'amélioration des conditions de vie locales.
Pour participer à l'inclusion financière des femmes, ces fonds sont en partie destinés à des entreprises détenues ou dirigées par des femmes. Ces dernières rencontrent souvent des difficultés d’accès au financement nécessaire pour croître, augmenter leur productivité et développer leurs activités. C’est notamment le cas des femmes entrepreneures.
Le manque d'éducation financière et l'instabilité des revenus limitent la capacité de nombreuses personnes à participer au système financier formel. En Côte d’Ivoire et au Sénégal, il existe un écart important dans l'accès des femmes aux services financiers formels.
Grâce au prêt de Swedfund, cette institution financière continuera d’œuvrer pour une plus forte inclusion financière en privilégiant les prêts aux Mpme, en particulier aux entrepreneures et aux entreprises agricoles en Côte d'Ivoire et au Sénégal.
« Nous sommes enchantés d'investir dans une institution qui propose des solutions de financement aux Mpme non prises en charge par les banques traditionnelles. Notre investissement contribuera au développement de l'entrepreneuriat en Afrique de l'ouest en renforçant l'autonomie des groupes insuffisamment desservis, en particulier les femmes », a affirmé Björn Areskog, Senior investment manager chez Swedfund.
Quant à Kitanha Touré, directrice régionale pour l'Afrique de l'ouest chez Swedfund, elle a déclaré que son institution est engagée à soutenir les entreprises à fort impact en Afrique de l'ouest. Pour elle, c'est une priorité stratégique pour Swedfund.
Pour sa part, Serge Massamba, directeur stratégie du groupe bancaire, a commenté cet accord : « L’égalité des genres constitue un levier stratégique essentiel pour les entreprises africaines, favorisant l'innovation, la performance et la résilience à long terme.
En soutenant activement l'entrepreneuriat féminin, les entreprises maximisent leurs opportunités de croissance et s’engagent sur la voie d’un succès durable ».
Pour participer à l'inclusion financière des femmes, ces fonds sont en partie destinés à des entreprises détenues ou dirigées par des femmes. Ces dernières rencontrent souvent des difficultés d’accès au financement nécessaire pour croître, augmenter leur productivité et développer leurs activités. C’est notamment le cas des femmes entrepreneures.
Le manque d'éducation financière et l'instabilité des revenus limitent la capacité de nombreuses personnes à participer au système financier formel. En Côte d’Ivoire et au Sénégal, il existe un écart important dans l'accès des femmes aux services financiers formels.
Grâce au prêt de Swedfund, cette institution financière continuera d’œuvrer pour une plus forte inclusion financière en privilégiant les prêts aux Mpme, en particulier aux entrepreneures et aux entreprises agricoles en Côte d'Ivoire et au Sénégal.
« Nous sommes enchantés d'investir dans une institution qui propose des solutions de financement aux Mpme non prises en charge par les banques traditionnelles. Notre investissement contribuera au développement de l'entrepreneuriat en Afrique de l'ouest en renforçant l'autonomie des groupes insuffisamment desservis, en particulier les femmes », a affirmé Björn Areskog, Senior investment manager chez Swedfund.
Quant à Kitanha Touré, directrice régionale pour l'Afrique de l'ouest chez Swedfund, elle a déclaré que son institution est engagée à soutenir les entreprises à fort impact en Afrique de l'ouest. Pour elle, c'est une priorité stratégique pour Swedfund.
Pour sa part, Serge Massamba, directeur stratégie du groupe bancaire, a commenté cet accord : « L’égalité des genres constitue un levier stratégique essentiel pour les entreprises africaines, favorisant l'innovation, la performance et la résilience à long terme.
En soutenant activement l'entrepreneuriat féminin, les entreprises maximisent leurs opportunités de croissance et s’engagent sur la voie d’un succès durable ».