Souleymane Soro, président du réseau des gestionnaires des Rh, a rappelé les objectifs de cette rencontre. ( Photo DR)
Souleymane Soro, président du réseau des gestionnaires des Rh, a rappelé les objectifs de cette rencontre. ( Photo DR)
Gestion du capital humain: Des experts planchent sur la problématique de l’innovation des ressources humaines
La première édition du congrès international du réseau des gestionnaires des ressources humaines, dénommée RH 360° pour statuer sur l'innovation et l'adaptabilité du secteur, s'est tenue les 8 et 9 décembre au siège de la Confédération générale des entreprises de Côte d’Ivoire (Cgeci), au Plateau.
Placé sous le thème "Adéquation, développement du capital humain et le marché de l'emploi : enjeux et défis", ce forum a enregistré la participation d'experts venus de dix pays d'Afrique.
Pour Souleymane Soro, président du réseau des gestionnaires des ressources humaines, cette conférence s'inscrit dans la lignée des grandes conquêtes du savoir et du progrès.
C'est un engagement solennel entre les décideurs du secteur public et celui du privé dont l'objectif est de propulser les organisations vers les sommets inexplorés.
Cette initiative a pour objectif de mettre en lumière l’importance cruciale de la collaboration étroite entre ces deux entités pour le succès et la croissance des organisations et des entreprises en Afrique.
« Nous sommes dans une situation de mutation rapide ou le monde du travail se métamorphose continuellement. Et chaque nouvelle journée est une bataille pour l'innovation, pour l'adaptabilité. Les entreprises ont besoin de main d'œuvre. Des établissements, chaque année, créent des milliers de diplômés mais n'ont pas accès au métier. Il est donc primordial pour nous de penser à des alternatives pour fournir une main d'œuvre qualifiée, qui regorge d'expériences sur le marché de l'emploi », a-t-il expliqué.
À sa suite, Korotoum Cissé, secrétaire général du consortium, a salué cette initiative pilotée par Souleymane Soro qui, dit-elle, trace les sillons de la communauté des ressources humaines qui sont les bâtisseurs de toute réussite professionnelle.
« Notre objectif, c'est de modeler une seule tête pensante et un seul corps au service des défis majeurs que rencontrent nos pays », a-t-elle indiqué.
Le président de la commission scientifique, Souleymane Traoré a, quant à lui, rappelé que cette rencontre est le fruit de le prise de conscience collective à améliorer et développer les différentes pratiques de la fonction RH, pour l'effort des entreprises africaines.
Pour Souleymane Soro, président du réseau des gestionnaires des ressources humaines, cette conférence s'inscrit dans la lignée des grandes conquêtes du savoir et du progrès.
C'est un engagement solennel entre les décideurs du secteur public et celui du privé dont l'objectif est de propulser les organisations vers les sommets inexplorés.
Cette initiative a pour objectif de mettre en lumière l’importance cruciale de la collaboration étroite entre ces deux entités pour le succès et la croissance des organisations et des entreprises en Afrique.
« Nous sommes dans une situation de mutation rapide ou le monde du travail se métamorphose continuellement. Et chaque nouvelle journée est une bataille pour l'innovation, pour l'adaptabilité. Les entreprises ont besoin de main d'œuvre. Des établissements, chaque année, créent des milliers de diplômés mais n'ont pas accès au métier. Il est donc primordial pour nous de penser à des alternatives pour fournir une main d'œuvre qualifiée, qui regorge d'expériences sur le marché de l'emploi », a-t-il expliqué.
À sa suite, Korotoum Cissé, secrétaire général du consortium, a salué cette initiative pilotée par Souleymane Soro qui, dit-elle, trace les sillons de la communauté des ressources humaines qui sont les bâtisseurs de toute réussite professionnelle.
« Notre objectif, c'est de modeler une seule tête pensante et un seul corps au service des défis majeurs que rencontrent nos pays », a-t-elle indiqué.
Le président de la commission scientifique, Souleymane Traoré a, quant à lui, rappelé que cette rencontre est le fruit de le prise de conscience collective à améliorer et développer les différentes pratiques de la fonction RH, pour l'effort des entreprises africaines.