Energies renouvelables : La Giz veut accroitre le nombre de femmes dans le secteur

Ce programme   vise à l’intégration économique des femmes sur le marché du travail et la réduction  des inégalités structurelles. (DR)
Ce programme vise à l’intégration économique des femmes sur le marché du travail et la réduction des inégalités structurelles. (DR)
Ce programme vise à l’intégration économique des femmes sur le marché du travail et la réduction des inégalités structurelles. (DR)

Energies renouvelables : La Giz veut accroitre le nombre de femmes dans le secteur

Le 19/10/23 à 19:37
modifié 20/10/23 à 08:39
La deuxième édition du Programme de mentorat féminin dans le secteur des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique a été lancée le jeudi 19 octobre 2023 à Abidjan. Ce programme vise à l’intégration économique des femmes sur le marché du travail et la réduction des inégalités structurelles. Ce sont 20 mentées et 20 mentors qui participeront pendant six mois à ce programme qui va s’achever en avril 2024. La fédération Ivoirienne des Associations en Efficacité Energétique, Energies Renouvelables et Climat (Fiacer) est le partenaire de mise en oeuvre du projet.

Les femmes ne représentent que 28% de salariés dans le secteur des énergies renouvelables et dans l’efficacité énergétique en Côte d’Ivoire. Face à ce tableau, la coopération allemande à travers la GIZ et son Projet « Développement du marché et Promotion de l’emploi dans les secteurs des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique » (ProFERE II), afin d’amener les femmes à s’intéresser au secteur des énergies renouvelables.

La représentante du ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, Awa Sylla, Conseillère technique s’est félicitée du soutien important de la Coopération Allemande à travers la GIZ et son Projet (ProFERE II), qui s’inscrit dans le cadre de la coopération technique et du partenariat pour le climat et le développement.

Dr Maya Schmaljihann, Cheffe de coopération à l'ambassade de le Republique Fédérale d'Allemangne en Côte d'Ivoire. (DR)
Dr Maya Schmaljihann, Cheffe de coopération à l'ambassade de le Republique Fédérale d'Allemangne en Côte d'Ivoire. (DR)



Il faut souligner les résultats de ce programme ont permis à un premier contingent de 20 « mentorées » d’acquérir auprès de leurs 20 « mentores », non seulement des connaissances sur le secteur des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique. Mais aussi de se mettre en réseau avec des actrices du secteur, et de renforcer ainsi leur confiance dans leurs propres capacités à planifier leurs carrières. Ce, à travers des stages professionnels obtenus grâce à leur réseau désormais élargi. La première édition a également permis de tirer beaucoup d’enseignements qui permettront d’améliorer encore les performances attendues de cette deuxième édition.

Dr Maya Schmaljohann, cheffe de Coopération à l’ambassade de la République fédérale d’Allemagne en Côte d’Ivoire s’est réjoui de cette coopération. Elle a souligné que ce programme vise à une insertion professionnelle des femmes dans le secteur des énergies renouvelables.

A son tour le représentant des Mines, du Pétrole et de l’Energie, Yao Philippe-Tanguy par ailleurs sous-directeur de la valorisation de la bioénergie et de la cuisson propre a déclaré que le programme de Mentorat Féminin est une étape déterminante pour favoriser l'autonomisation des femmes dans ce secteur à travers l’accompagnement des jeunes femmes vers l’insertion professionnelle.



Le 19/10/23 à 19:37
modifié 20/10/23 à 08:39