Les femmes du réseau Fpch veulent jouer leur partition dans l'épanouissement professionnel féminin. (Ph: Dr)
Les femmes du réseau Fpch veulent jouer leur partition dans l'épanouissement professionnel féminin. (Ph: Dr)
Ressources humaines: Un nouveau réseau s'engage pour la promotion de la gent féminine dans le secteur
Le réseau des Femmes professionnelles du capital humain (Fpch), une association qui regroupe des femmes exerçant dans le domaine des Ressources humaines (Rh), veut promouvoir le leadership des femmes pour une carrière professionnelle réussie.
Cet objectif, elles l'ont relevé à l’occasion d’une Assemblée générale qui s’est tenue le 16 septembre 2023, à la résidence hôtel Badjo à Abidjan-Cocody.
Pour Kouadio-Blé Nelly Olivia épouse Tioko, directrice de Expertise locale et présidente de ladite association, le réseau des Fpch va se consacrer à créer un environnement professionnel égalitaire.
Un environnement « respectueux et propice » qui vise l’épanouissement des femmes dans la fonction des Ressources humaines (Rh).
Pour y parvenir, Mme Kouadio-Blé Nelly Olivia épouse Tioko a fait savoir que les Fpch ont bâti leurs actions autour quatre axes. A savoir : la lutte contre les pratiques sexuelles inappropriées, la promotion du leadership féminin en Rh, la sensibilisation des hommes de la profession et l’inspiration des jeunes femmes à rejoindre ce métier.
« Nous côtoyons les Journées métiers depuis près de 10 ans. Mais le constat est qu’à chaque fois que nous lançons un appel à communication, ce sont les hommes qui viennent systématiquement. Quant aux femmes, il faut aller les chercher. Pour nous, c’est le moment de les rassembler et les sensibiliser pour qu’elles viennent occuper la place qui est la leur », a-t-elle déclaré.
D’où son appel aux femmes Rh à adhérer massivement au réseau. Car à l’entendre, le but premier des Fpch est de mettre en lumière la fonction Ressource humaine. « Nous espérons que la communauté “Ressources humaines“ va bien nous accueillir », a-t-elle rassuré.
DANIELLE SERI (Stagiaire)
Pour Kouadio-Blé Nelly Olivia épouse Tioko, directrice de Expertise locale et présidente de ladite association, le réseau des Fpch va se consacrer à créer un environnement professionnel égalitaire.
Un environnement « respectueux et propice » qui vise l’épanouissement des femmes dans la fonction des Ressources humaines (Rh).
Pour y parvenir, Mme Kouadio-Blé Nelly Olivia épouse Tioko a fait savoir que les Fpch ont bâti leurs actions autour quatre axes. A savoir : la lutte contre les pratiques sexuelles inappropriées, la promotion du leadership féminin en Rh, la sensibilisation des hommes de la profession et l’inspiration des jeunes femmes à rejoindre ce métier.
« Nous côtoyons les Journées métiers depuis près de 10 ans. Mais le constat est qu’à chaque fois que nous lançons un appel à communication, ce sont les hommes qui viennent systématiquement. Quant aux femmes, il faut aller les chercher. Pour nous, c’est le moment de les rassembler et les sensibiliser pour qu’elles viennent occuper la place qui est la leur », a-t-elle déclaré.
D’où son appel aux femmes Rh à adhérer massivement au réseau. Car à l’entendre, le but premier des Fpch est de mettre en lumière la fonction Ressource humaine. « Nous espérons que la communauté “Ressources humaines“ va bien nous accueillir », a-t-elle rassuré.
DANIELLE SERI (Stagiaire)