Mission de l’emploi : Responsable de la gestion de l’Interprofession Régionale, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des politiques et programmes de l’organisation, de la mobilisation des ressources, la gestion financière ainsi que la coordination de toutes les activités. Pour mener à bien vos responsabilités, vous aurez pour missions de :

-Exécuter les décisions du Bureau Exécutif et veiller au respect du cahier de charge de l’organisation ;

-Assurer une gestion administrative, technique et financière efficace, efficiente, saine et transparente de l’Organisation conformément aux politiques et aux directives du Bureau Exécutif ;

-Elaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques ;

-Mobiliser des ressources financières pour soutenir les activités ;

-Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités ;

-Assurer une communication claire et efficace entre les membres de l’organisation, les partenaires et les parties prenantes ;

-Assurer une coordination efficace avec les autres organisations membres.

Profil exigé : Agé d’au plus 35 ans, de niveau BAC +5 en Agriculture, Développement Rural, Economie de Gestion, Gestion des projets, planification ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine, vous avez :

-Au moins huit (08) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur de l’Agriculture, d’Agro-industrie, de gestion de projet ou de l’administration ;

-Une expérience avérée dans la gestion financière, la mobilisation des ressources et la gestion de budget ;

-Une bonne connaissance de la filière coton régionale ;

-Une capacité à travailler en équipe et à gérer des relations interprofessionnelles avec les membres, les partenaires et les parties prenantes ;

-Une bonne capacité à communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais ;

-Une connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Access, PowerPoint etc..), et des logiciels de gestion de projet ;

-Une belle capacité en planification.

En plus de ce qui précède vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, de consolidation, et de synthèse des documents volumineux.

N.B : CDD de 01 an renouvelable après évaluation des performances.

Merci de nous envoyer avant le 31/07/2023,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com /Emploi