Les jeunes issus des fabriques du CFN sont prêts à aborder le monde du travail. (Ph: Dr)
Formation professionnelle : Une vingtaine de jeunes formés et mis sur le marché
Ils sont vingt jeunes sélectionnés parmi 2500 candidats sur le territoire national qui viennent de sortir du Centre de formation de Nestlé (Cfn) et mis sur le marché de l’emploi.
Cette génération d’élèves issus de l’enseignement technique et de la formation professionnelle a fait sa sortie officielle, le 30 mai 2023.
La cérémonie de remise de diplômes s’est déroulée à l’usine Maggi de l'entreprise suisse de l’agro-alimentaire sise à la zone industrielle de Yopougon, à Abidjan.
Ces vingt jeunes dont 13 filles ont été formés pendant sept mois en automation, en maintenance, en électricité, en mécanique, en entrepreneuriat et en techniques de savoir-être (soft skills), en plus de stages opérationnels à l’usine de café en Zone 4, Marcory.
A l’occasion, Khadidia N’Diaye, représentant le ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, a exprimé sa reconnaissance aux partenaires, et singulièrement à Nestlé qui appuient la Côte d’Ivoire dans sa politique de mise en place d’une formation technique et professionnelle efficiente. Ce, à travers le Centre de développement de la formation professionnelle (Cidfor), l’Académie des talents et l’Ecole de la 2e chance.
« Je puis vous assurer de la détermination de M. le ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage à s’engager à vos côtés, et avec vous, dans cette démarche », a-t-elle confié aux responsables de la multinationale.
Mohamad Itani, directeur général de Nestlé CI, a indiqué que de 2017 où le Centre de formation Nestlé (Cfn) a été mis sur pied, à 2022, le Cfn a formé à ce jour 92 jeunes avec un taux d’insertion de 84% dans la multinationale et dans d’autres industries.
« La cohorte des vingt stagiaires de cette année vient enrichir le pool de talents mis à la disposition de l’industrie », a déclaré M. Itani. Qui a terminé son propos en donnant des directives fortes aux heureux récipiendaires. « Vous ne devez jamais avoir de sacrifice à vos valeurs pour des chemins raccourcis. Jamais ! », a-t-il conseillé.
Le Dg de Nestlé a précisé que depuis 2013, le groupe a mis sur pied l’Initiative mondiale pour les jeunes, dénommée « Global youth initiative », qui vise à permettre à 10 millions de jeunes à travers le monde d’accéder à des opportunités économiques d’ici 2030.
Au nom de la 7e promotion des stagiaires du Cfn, Gemima Esther Adebayo, s’est réjouie de cette formation qui contribue à leur développement personnel, et leur a donné un savoir-faire et un savoir-être pour aborder le monde du travail avec davantage de sérénité.
Firmin NDri Bonfils
La cérémonie de remise de diplômes s’est déroulée à l’usine Maggi de l'entreprise suisse de l’agro-alimentaire sise à la zone industrielle de Yopougon, à Abidjan.
Ces vingt jeunes dont 13 filles ont été formés pendant sept mois en automation, en maintenance, en électricité, en mécanique, en entrepreneuriat et en techniques de savoir-être (soft skills), en plus de stages opérationnels à l’usine de café en Zone 4, Marcory.
A l’occasion, Khadidia N’Diaye, représentant le ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, a exprimé sa reconnaissance aux partenaires, et singulièrement à Nestlé qui appuient la Côte d’Ivoire dans sa politique de mise en place d’une formation technique et professionnelle efficiente. Ce, à travers le Centre de développement de la formation professionnelle (Cidfor), l’Académie des talents et l’Ecole de la 2e chance.
« Je puis vous assurer de la détermination de M. le ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage à s’engager à vos côtés, et avec vous, dans cette démarche », a-t-elle confié aux responsables de la multinationale.
Mohamad Itani, directeur général de Nestlé CI, a indiqué que de 2017 où le Centre de formation Nestlé (Cfn) a été mis sur pied, à 2022, le Cfn a formé à ce jour 92 jeunes avec un taux d’insertion de 84% dans la multinationale et dans d’autres industries.
« La cohorte des vingt stagiaires de cette année vient enrichir le pool de talents mis à la disposition de l’industrie », a déclaré M. Itani. Qui a terminé son propos en donnant des directives fortes aux heureux récipiendaires. « Vous ne devez jamais avoir de sacrifice à vos valeurs pour des chemins raccourcis. Jamais ! », a-t-il conseillé.
Le Dg de Nestlé a précisé que depuis 2013, le groupe a mis sur pied l’Initiative mondiale pour les jeunes, dénommée « Global youth initiative », qui vise à permettre à 10 millions de jeunes à travers le monde d’accéder à des opportunités économiques d’ici 2030.
Au nom de la 7e promotion des stagiaires du Cfn, Gemima Esther Adebayo, s’est réjouie de cette formation qui contribue à leur développement personnel, et leur a donné un savoir-faire et un savoir-être pour aborder le monde du travail avec davantage de sérénité.
Firmin NDri Bonfils