
Les femmes invitées à se former si elles veulent embrasser ce domaine d'activité sereinement. (Franck YEO)
Les femmes invitées à se former si elles veulent embrasser ce domaine d'activité sereinement. (Franck YEO)
Technologie : Les femmes invitées à s’y mettre
Women techmakers dont la responsable est Audrey Ehouman, a organisé le samedi 25 mars 2023, à Angré 7e tranche, un panel sur le thème : « Oser être » et ce, dans la droite ligne de la journée internationale des droits de la femme.
L’objectif de ce panel a souligné d’entrée Audrey Ehouman, est de permettre aux femmes qui exercent le domaine de la technologie de se mettre en lumière, de s’accepter telles qu’elles sont, de montrer au monde ce qu’elles peuvent faire et surtout leur capacité à réagir et interagir à travers le monde.
Ce panel faut-il le relever, a été co-anilmé par trois femmes qui ont su se démarquer dans leurs domaines différents d’activités. Il s’agit de Marie-Pierre Zingoua, responsable marketing Afrique dans une structure de la place ; Dorothée Anzoua, manager corporate et Inès TaÎ Ezan, social marketing director.
Après avoir relaté quelques péripéties auxquelles elles ont confrontées dans l’exercice de leurs fonctions, les panelistes ont invité les femmes à s’intéresser davantage à la technologie qui n’est plus un métier réservé aux hommes. Il s’agit de toujours se donner les moyens d’y parvenir, d’être résilientes et surmonter les obstacles qui pourraient se dresser sur leurs chemins et surtout à ne pas se laisser gagner par le découragement très la première difficulté.
En d’autres termes, il faut s’écouter, ne pas se mettre des barrières inutiles, croire en soi et éviter les stéréotypes, être curieux en allant au tréfonds des choses.
Par ailleurs, les panelistes ont également invité les femmes qui osent s’insérer dans le domaine de la technologie à se former au quotidien pour être à la hauteur des différentes tâches qui leur seront confiées certainement en entreprise.
« Il faut être sûre de ce que vous voulez et de ce que vous savez faire. Il faut faire changer de paradigme et surtout être fortes. L’idée c’est de dire ma différence fait force », a conseillé Inès, pour qui l’homme et la femme ont les mêmes prédispositions intellectuelles
Ce panel faut-il le relever, a été co-anilmé par trois femmes qui ont su se démarquer dans leurs domaines différents d’activités. Il s’agit de Marie-Pierre Zingoua, responsable marketing Afrique dans une structure de la place ; Dorothée Anzoua, manager corporate et Inès TaÎ Ezan, social marketing director.
Après avoir relaté quelques péripéties auxquelles elles ont confrontées dans l’exercice de leurs fonctions, les panelistes ont invité les femmes à s’intéresser davantage à la technologie qui n’est plus un métier réservé aux hommes. Il s’agit de toujours se donner les moyens d’y parvenir, d’être résilientes et surmonter les obstacles qui pourraient se dresser sur leurs chemins et surtout à ne pas se laisser gagner par le découragement très la première difficulté.
En d’autres termes, il faut s’écouter, ne pas se mettre des barrières inutiles, croire en soi et éviter les stéréotypes, être curieux en allant au tréfonds des choses.
Par ailleurs, les panelistes ont également invité les femmes qui osent s’insérer dans le domaine de la technologie à se former au quotidien pour être à la hauteur des différentes tâches qui leur seront confiées certainement en entreprise.
« Il faut être sûre de ce que vous voulez et de ce que vous savez faire. Il faut faire changer de paradigme et surtout être fortes. L’idée c’est de dire ma différence fait force », a conseillé Inès, pour qui l’homme et la femme ont les mêmes prédispositions intellectuelles