L'équipe de Hatwork veut apporter sa contribution dans le bien-être des travaielleurs des entreprises (Ph: Bavane)
L'équipe de Hatwork veut apporter sa contribution dans le bien-être des travaielleurs des entreprises (Ph: Bavane)
Restauration en entreprise : De jeunes africains lancent un projet digitalisé
La start-up Hatwork, en collaboration avec Business France et Impact Hub Abidjan a lancé son projet innovant de titres-restaurants le jeudi 23 mars 2023, à l’Hôtel Tiama, sur le thème de l'optimisation de la masse salariale grâce aux avantages salariés.
L’évènement a réuni plus d’une soixantaine de directeurs de ressources humaines et de dirigeants d’entreprises ivoiriennes.
Selon Christophe Atto, Ceo de Hatwork, les titres-restaurants sont des bons alimentaires financés par les entreprises au profit de leurs salariés et qui permettent à ces derniers de manger et payer dans un réseau de restaurants et commerces alimentaires partenaires.
Il a indiqué que cette solution digitale est conçue pour permettre aux entreprises d’apporter avec simplicité un appui à leurs salariés sur l’un de leurs postes de dépenses les plus importants : l’alimentation.
L’objectif de Hatwork, à l’en croire, est de fournir des outils innovants aux entreprises africaines pour leur permettre d'améliorer le bien-être de leurs personnels. La start-up se donne la mission de permettre à chaque entreprise de transformer ses salariés en ambassadeurs grâce à ses solutions digitales.
Un panel a été animé, à l’occasion, par des responsables d’entreprises, dont Jean-César Lammert, directeur général de Business France. Les panélistes ont présenté successivement les dispositifs mis en place dans leurs entreprises pour favoriser le bien-être au travail.
Ils ont relevé que la restauration d’entreprise est complètement intégrée aujourd’hui au concept de marque employeur et est devenue un standard dans les avantages sociaux proposés dans la rémunération globale dans les entreprises.
Selon Christophe Atto, Ceo de Hatwork, les titres-restaurants sont des bons alimentaires financés par les entreprises au profit de leurs salariés et qui permettent à ces derniers de manger et payer dans un réseau de restaurants et commerces alimentaires partenaires.
Il a indiqué que cette solution digitale est conçue pour permettre aux entreprises d’apporter avec simplicité un appui à leurs salariés sur l’un de leurs postes de dépenses les plus importants : l’alimentation.
L’objectif de Hatwork, à l’en croire, est de fournir des outils innovants aux entreprises africaines pour leur permettre d'améliorer le bien-être de leurs personnels. La start-up se donne la mission de permettre à chaque entreprise de transformer ses salariés en ambassadeurs grâce à ses solutions digitales.
Un panel a été animé, à l’occasion, par des responsables d’entreprises, dont Jean-César Lammert, directeur général de Business France. Les panélistes ont présenté successivement les dispositifs mis en place dans leurs entreprises pour favoriser le bien-être au travail.
Ils ont relevé que la restauration d’entreprise est complètement intégrée aujourd’hui au concept de marque employeur et est devenue un standard dans les avantages sociaux proposés dans la rémunération globale dans les entreprises.