Le gouvernement ivoirien a engagé une politique de modernisation de l’administration. La gestion optimale des ressources humaines civiles en est une déclinaison pertinente. C’est dans ce cadre que se tient la deuxième conférence annuelle de la programmation des effectifs, après celle de 2022.

À l’ouverture de ces assises, le 20 février 2023, la ministre de la Fonction publique, Anne Désirée Ouloto, a précisé que « la conférence de programmation des effectifs 2023 permettra d’identifier les besoins réels en personnel, par direction ou service, au regard de l’organigramme fonctionnel des ministères » et d’élaborer des plans de développement stratégique et de déploiement des effectifs, en lien avec les projets de création des services à court et moyen termes. «L’objectif, bien entendu, étant de mettre en adéquation les ressources humaines actuelles de chaque structure et ses besoins futurs en personnel, en rapport avec les capacités financières de l’État », a-t-elle justifié. La ministre de Fonction publique a toutefois déclaré que « toutes les problématiques pertinentes qui ont trait à cette gestion devront être évoquées et aucun sujet d’intérêt ne devra être omis ».

« C’est pourquoi, l’exercice auquel vous aurez à vous soumettre tout au long de ces quatre jours de travaux fera l’objet d’une attention particulière de ma part », a renchéri Anne Désirée Ouloto. Et d’ajouter que « la Conférence de programmation des effectifs devra permettre au ministère de la Fonction publique, à travers les différentes activités qui y seront prévues, de maîtriser ses effectifs et, par conséquent, de contribuer à l’encadrement de la masse salariale. Elle contribuera ainsi à la réalisation de la performance et de l’efficacité face à l’administration ». « C’est donc à un exercice rigoureux et objectif que vous êtes invités », a-t-elle dit. Les données nécessaires au cours de ces travaux seront consignées dans le catalogue des mesures nouvelles en vue de servir de boussole, pour l’organisation des concours administratifs 2024 et pour les affectations.

Au regard des dysfonctionnements identifiés dans l’administration ivoirienne, le ministère de la Fonction publique a jugé opportun de revenir aux bonnes pratiques en se réinscrivant dans le principe cardinal de la programmation du personnel civil de l’État à recruter sur la base du catalogue des mesures nouvelles qui sont une annexe de la loi de Finances portant budget annuel de l’État, souligne-t-on. Cette rencontre d’échanges qui réunit la direction générale de la Fonction publique et les directeurs des ressources humaines des différents ministères s’achèvera le vendredi 24 février 2023 .