Le personnel écoutant attentivement les consignes de leur nouveau CEO. (Dr)
Assurances : Une compagnie dévoile sa nouvelle stratégie au profit des populations ivoiriennes
En visite en Côte d’Ivoire, le nouveau CEO de Prudential Africa, Emmanuel Mokobi Aryee, a rencontré les employés du groupe à Abidjan. Les échanges ont eu lieu le lundi 6 février 2023, au Novotel, à Abidjan-Plateau.
Devant les équipes, Emmanuel Mokobi Aryee a dévoilé sa stratégie 2023-2025 pour relever le défi de la performance. Une stratégie qui, selon lui, est axée sur la consolidation des acquis. Il faudra aussi davantage mettre l’accent sur le digital pour faciliter la vente des produits et, bien plus, travailler à l’élargissement du réseau d’agences pour atteindre le maximum des populations ivoiriennes.
Emmanuel Mokobi Aryee dit ne pas pouvoir atteindre ces objectifs seul. Il compte sur l’efficacité de l’ensemble des employés. « J’aurai besoin de vous pour mettre en œuvre cette stratégie », a-t-il clairement exprimé. Il a également souhaité que les équipes travaillent dans une véritable cohésion et dans un environnement familial. De son côté, il entend œuvrer à ce que le personnel soit dans des conditions confortables et qu’il mérite tout le respect possible.
Dans une présentation PowerPoint, il a montré exactement le niveau de performance actuel de la compagnie en Afrique et où il veut qu’elle soit.
M. Eddie Ford Brown, le patron de la filiale en Côte d’Ivoire, a, d’entrée, présenté M. Emmanuel Mokobi Aryee qui a été nommé à ce nouveau poste il y a deux mois. Sa tournée en Côte d’Ivoire s’inscrit dans le cadre de la prise de contact avec ses collaborateurs dans les pays où l’entreprise est représentée, mais aussi dans le cadre de la célébration des 175 ans d’existence du groupe.
Avant cette rencontre ouverte à l’ensemble du personnel à Abidjan, le CEO a eu un échange avec le Comité de direction de la filiale ivoirienne.
Emmanuel Mokobi Aryee dit ne pas pouvoir atteindre ces objectifs seul. Il compte sur l’efficacité de l’ensemble des employés. « J’aurai besoin de vous pour mettre en œuvre cette stratégie », a-t-il clairement exprimé. Il a également souhaité que les équipes travaillent dans une véritable cohésion et dans un environnement familial. De son côté, il entend œuvrer à ce que le personnel soit dans des conditions confortables et qu’il mérite tout le respect possible.
Dans une présentation PowerPoint, il a montré exactement le niveau de performance actuel de la compagnie en Afrique et où il veut qu’elle soit.
M. Eddie Ford Brown, le patron de la filiale en Côte d’Ivoire, a, d’entrée, présenté M. Emmanuel Mokobi Aryee qui a été nommé à ce nouveau poste il y a deux mois. Sa tournée en Côte d’Ivoire s’inscrit dans le cadre de la prise de contact avec ses collaborateurs dans les pays où l’entreprise est représentée, mais aussi dans le cadre de la célébration des 175 ans d’existence du groupe.
Avant cette rencontre ouverte à l’ensemble du personnel à Abidjan, le CEO a eu un échange avec le Comité de direction de la filiale ivoirienne.