Un partage d'expériences professionnelles pour galvaniser les plus jeunes. (Ph: Dr)
Approche professionnelle : Des anciens étudiants de l'INP-HB partagent leurs expériences
Des anciens étudiants de l'Inp-HB réunis au sein de l'Association des diplômés ingénieurs en Ressources humaines, banque, finances, communication et relations extérieures de la filière de l'Escae ont organisé le 2 décembre 2022, à Abidjan-Plateau, le lancement de leurs activités 2022-2023 à travers la tenue de la 1re édition de « L'apero du Pro ».
Cette rencontre avait pour du thème : « Le travailleur de demain à la loupe », avec trois panélistes que sont : M. Yaya Coulibaly, Drh d'une banque de la place ; Dr Ahmed Traoré, Drh d'un groupe industriel et Socratès Amoikon, Drh Afrique de l'ouest et du centre d'un cabinet d'audit et de conseil. Tous les trois sont Alumni de la filière Esad.
« L'apéro du Pro (Ap 2022) est une activité dédiée aux professionnels de divers secteurs d'activités. Le but est de donner suffisamment d'informations aux professionnels, les enrichir en termes de connaissances et d'expériences, afin de leur permettre de mener à bien leurs missions dans différentes entreprises », a expliqué Aubin Asselme Gueu, directeur exécutif de cette organisation.
« Nous attendons de la génération actuelle beaucoup plus de professionnalisme. Notre mission, c'est d'aider chacun à s'améliorer au quotidien dans son travail et de viser l'excellence, la perfection de sorte à ce que nous ayons de meilleurs rendements à nos différents postes de travail », a-t-il poursuivi.
Son organisation, dit-il, compte 14 promotions avec 430 diplômés. Elle est née en 2003. La filière a été créée en 1999.
Relativement au thème, Yaya Coulibaly a soutenu qu'avant de pouvoir gérer les jeunes générations, il faut comprendre leurs besoins. « Ce sont des générations différentes de celles qu'on avait avant et qui étaient plus fidèles et loyales vis-à-vis des entreprises. Aujourd'hui, ce n'est plus le cas parce qu'il y a eu des bouleversements. La nouvelle génération est beaucoup plus volatile. Parce que si vous n'arrivez pas à leur trouver des projets, à les impliquer pour créer un cadre de vie comme ils le souhaitent, pour une moindre occasion, c'est sûr qu'ils vont partir », a-t-il expliqué.
« L'apéro du Pro » est la première étape d'une série d'activités prévues dans le cadre de la célébration des 24 ans de la création de cette filière en 2023, au cours des Esadays, un forum sur l'emploi et l'entrepreneuriat.
« L'apéro du Pro (Ap 2022) est une activité dédiée aux professionnels de divers secteurs d'activités. Le but est de donner suffisamment d'informations aux professionnels, les enrichir en termes de connaissances et d'expériences, afin de leur permettre de mener à bien leurs missions dans différentes entreprises », a expliqué Aubin Asselme Gueu, directeur exécutif de cette organisation.
« Nous attendons de la génération actuelle beaucoup plus de professionnalisme. Notre mission, c'est d'aider chacun à s'améliorer au quotidien dans son travail et de viser l'excellence, la perfection de sorte à ce que nous ayons de meilleurs rendements à nos différents postes de travail », a-t-il poursuivi.
Son organisation, dit-il, compte 14 promotions avec 430 diplômés. Elle est née en 2003. La filière a été créée en 1999.
Relativement au thème, Yaya Coulibaly a soutenu qu'avant de pouvoir gérer les jeunes générations, il faut comprendre leurs besoins. « Ce sont des générations différentes de celles qu'on avait avant et qui étaient plus fidèles et loyales vis-à-vis des entreprises. Aujourd'hui, ce n'est plus le cas parce qu'il y a eu des bouleversements. La nouvelle génération est beaucoup plus volatile. Parce que si vous n'arrivez pas à leur trouver des projets, à les impliquer pour créer un cadre de vie comme ils le souhaitent, pour une moindre occasion, c'est sûr qu'ils vont partir », a-t-il expliqué.
« L'apéro du Pro » est la première étape d'une série d'activités prévues dans le cadre de la célébration des 24 ans de la création de cette filière en 2023, au cours des Esadays, un forum sur l'emploi et l'entrepreneuriat.