Invitée par le Groupement du patronat francophone (Gpe), Anne Marie Konan-Payne, directrice du Programme cadres dirigeants Côte d’Ivoire, a pris part, récemment, à Dakar (Sénégal), au panel sur le thème : « Formation des jeunes : objectif, avenir de l’Afrique ».

Selon Jean-Lou Blachier, président du Gpe, « le Programme cadres dirigeants Côte d’Ivoire mérite d'être un modèle pour toute l'Afrique ». Tout en se félicitant de la présence d’Anne Marie Konan-Payne qui a accepté de partager son expérience dans le cadre de la 3^e édition du Forum international des entreprises francophones.

Prenant la parole, Mme Konan-Payne a rappelé les missions du Programme cadres dirigeants Côte d’Ivoire créé en juillet 2018 par le Premier ministre de Côte d’Ivoire. Ce programme vise à appuyer le gouvernement dans sa politique d’optimisation du capital humain, particulièrement des cadres-dirigeants de l’administration publique.

« La raison d’être de ce programme est d’organiser les mécanismes opérationnels pour le profilage des compétences et talents nationaux, des secteurs publics, privés et de la diaspora. Et de créer les conditions de mobilisation de l’intelligence collective au service de l’action publique et de mise en place d’un dispositif de gestion des viviers, futurs talents », a-t-elle dit.

La directrice du Programme cadres dirigeants Côte d’Ivoire a ainsi relevé le lien logique avec le thème du panel : « Formation des jeunes : objectif, avenir de l’Afrique ». Elle a insisté sur le défi que constitue la formation des jeunes dans le pilotage de la performance des politiques publiques en Afrique, mais aussi, la nécessité de créer des liens entre les cadres-dirigeants en exercice et la mise en place de la trajectoire des jeunes. Créer des passerelles entre les jeunes en formation et les cadres-dirigeants en fonction tant au niveau du secteur public que privé, constituent une approche dynamique pour la mise en adéquation des formations et l’intégration des innovations indispensables à l’Afrique dans sa quête de transformation.

« Fort de son énergie et de sa créativité, la jeunesse est un élément moteur pour réussir les transitions économiques, sociales ou encore écologiques à l'œuvre sur le continent africain », a-t-elle souligné.

Selon la Banque africaine de développement (Bad), avec 400 millions de jeunes âgés de 15 à 35 ans représentant 77% de la population, ce sont environ 10 à 12 millions de jeunes africains qui entrent chaque année sur le marché du travail pour seulement 3 millions d'emplois formels disponibles.

(Source : Sercom)