Programme ‘’Train for trade’’ de la Cnuced: 15 auditeurs prêts pour booster la compétitivité du Port d'Abidjan

Salimata Méïté Fofana, Directeur des ressources humaines, remet un diplôme à un auditeur. Photo Dr.
Salimata Méïté Fofana, Directeur des ressources humaines, remet un diplôme à un auditeur. Photo Dr.
Salimata Méïté Fofana, Directeur des ressources humaines, remet un diplôme à un auditeur. Photo Dr.

Programme ‘’Train for trade’’ de la Cnuced: 15 auditeurs prêts pour booster la compétitivité du Port d'Abidjan

Le 26/01/22 à 19:15
modifié 26/01/22 à 19:15
La Direction générale du Port Autonome d’Abidjan sise à Treichville a abrité, hier, la cérémonie de sortie de la 4e promotion du programme ‘’Train for trade’’ de la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (Cnuced) et la remise de flambeau à la 5e promotion. A cette occasion, 15 auditeurs de la 4e promotion baptisé ’Okou Coulibaly Djénéba Gon’’ ont reçu leurs parchemins, après deux ans de formation.

Ce programme vise à renforcer les capacités des acteurs dans le domaine du commerce international, de l’investissement et de la gestion portuaire. « C’est pour nous un programme très important du point de vue de la prépondérance du secteur portuaire dans les échanges de la Côte d’Ivoire avec ses partenaires commerciaux dans le monde. Surtout pour booster la compétitivité du Paa afin de réaliser l’ambition des autorités portuaires et gouvernementales qui est d’offrir sur la côte atlantique de l’Afrique un port leader », a expliqué Salimata Méïté Fofana, Directeur des ressources humaines, représentant le directeur général du Paa. Elle a exhorté les auditeurs à porter haut le nom de leur marraine qui a été arrachée à leur affection

De son côté , Dominique Chantrel, coordonnateur du programme, a exprimé sa gratitude à la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre de ce projet salvateur utile pour le Paa.


La 5e promotion comporte 22 auditeurs. Le représentant de la 4e promotion, Guié Yves Alexis, a indiqué que ces deux années ont été certes difficiles mais riches au plan relationnel et pédagogique. Il a montré leur disponibilité à accompagner la nouvelle équipe qui prend le relais.


Le 26/01/22 à 19:15
modifié 26/01/22 à 19:15