La nécessité de définir des objectifs clairs en matière de Responsabilité sociale des entreprises (Rse) sur la base des valeurs propres à l’Afrique a fait le 15 juillet, au Centre africain de management et de perfectionnement des cadres (Campc), à l’Université Félix Houphouët-Boigny (Ufhb) de Cocody, l’objet d’échanges autour du thème : « Rse, éthique et développement durable en Afrique : enjeux, stratégie et défis de mise en œuvre opérationnelle ».

C’était au cours de la première édition des Matinales de la Rse, de l’éthique et du développement durable en Afrique, organisée par le Campc en partenariat avec le Cabinet international Kristena Consulting/Smartex Expertises spécialisé en Rse, Ethique, Développement durable & Stratégie digitale.

À l’occasion, l’animateur principal, Dr Denis Gnanzou, a cité en exemple le cas des États-Unis et indiqué « qu’en contexte américain d’émergence de la Rse, l’on a vu que des définitions intégrant le ‘’rêve américain’’, des valeurs qui étaient considérées comme désirables dans la société américaine, des objectifs vers lesquels l’on attirait les dirigeants ».

C’est pourquoi, Dr Denis Gnanzou appelle à la définition des objectifs propres à l’Afrique en général et à la Côte d’Ivoire en particulier, sur la base des réalités locales.

Le conférencier a également plaidé en faveur d’une accélération des travaux relatifs à la prise des décrets d’application de la loi d’orientation sur le développement durable adopté en 2014 par les institutions ivoiriennes compétentes. D’autant plus que c’est la boussole qui permettra aux entreprises en général et aux Pme en particulier d’arrimer leurs actions sur les objectifs nationaux en termes de responsabilité sociale.

Dr Denis Gnanzou a aussi évoqué des réflexions en cours pour la proposition d’un module de formation en collaboration avec le Campc, pour former, conseiller et accompagner efficacement les entreprises dans leurs démarches Rse.