Koné Aboubacar, président du Conseil d’administration de la Confédération des organisations des personnes handicapées de Côte d’Ivoire (Cophci), lors de la cérémonie de reconnaissance.
Koné Aboubacar, président du Conseil d’administration de la Confédération des organisations des personnes handicapées de Côte d’Ivoire (Cophci), lors de la cérémonie de reconnaissance.
Recrutement dérogatoire des personnes handicapées: La Cophci reconnaissante au Président Ouattara
Koné Aboubacar, président du Conseil d’administration de la Confédération des organisations des personnes handicapées de Côte d’Ivoire (Cophci), a tenu à exprimer sa reconnaissance au Président Alassane Ouattara et son gouvernement, en réaction aux deux cents postes accordés à ses membres à la Fonction publique.
C’était le 23 janvier à son siège à Marcory, Cité Hibiscus, à la faveur d’un point de presse au cours duquel il a vivement remercié le gouvernement pour la reconduction du recrutement dérogatoire des personnes handicapées à la Fonction publique.
La réaction du président de la Coph-ci fait suite à la décision du Conseil des ministres du 20 janvier qui a pris la décision de pourvoir deux cents postes budgétaires au titre du recrutement dérogatoire des personnes handicapées à la Fonction publique session 2020.
La rencontre s’est déroulée en présence des présidents des associations qui composent cette faîtière. Il s’agit notamment de Yao Kouassi, Coulibaly Souleymane, Sekongo Adama, Didier Gnakpa, respectivement de la Fédération des aveugles de Côte d’Ivoire, Fédération des organisations pour la promotion des bègues en Côte d’Ivoire, Fédération des associations des sourds de Côte d’Ivoire et du représentant de la Fédération des handicapés physiques et accidentés du travail de Côte d’Ivoire.
« Nous tenons à manifester notre reconnaissance au Président de la République et à tout le gouvernement », a encouragé Koné Aboubacar, reconnaissant.
Selon ses dires, sa satisfaction est d’autant plus grande que « Le Conseil a décidé, dans le cadre de la politique sociale du gouvernement, de rééditer pour cette année 2021 ».
De même, les différentes associations membres de la Cophci ont reconnu « les actions fortes » menées par le gouvernement. Il s’agit notamment de la ratification de la Convention des Nations unies relatives aux droit des personnes handicapées (10 janvier 2014) ; le décret N° 2018-456 du 09 mai 2018 relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé.
Selon Yao Kouassi, président de la Fédération des aveugles de Côte d’Ivoire, « les recrutements successifs de 2015, 2018, 2019 ont permis de recruter 658 de nos frères », a-t-il confié.
« Beaucoup de choses ont été faites. Mais des défis subsistent à ce jour », a-t-il nuancé.
Au nombre des difficultés évoquées par les membres de la Cophci, on note l’insuffisance des places réservées aux handicapés. Et cela, au regard selon eux « du nombre croissant de personnes handicapées postulant à ce poste », a fait remarquer Koné Aboubacar, Pca de la Confédération des organisations des personnes handicapées de Côte d’Ivoire (Cophci). C’est pourquoi il plaide auprès des autorités pour une augmentation des places.
De plus, il a souhaité que le recrutement dérogatoire qui reste une mesure transitoire fasse place au décret « sur le quota de 5 % de personnes handicapées aux différents concours d’accès à la fonction publique...»
La rencontre s’est déroulée en présence des présidents des associations qui composent cette faîtière. Il s’agit notamment de Yao Kouassi, Coulibaly Souleymane, Sekongo Adama, Didier Gnakpa, respectivement de la Fédération des aveugles de Côte d’Ivoire, Fédération des organisations pour la promotion des bègues en Côte d’Ivoire, Fédération des associations des sourds de Côte d’Ivoire et du représentant de la Fédération des handicapés physiques et accidentés du travail de Côte d’Ivoire.
« Nous tenons à manifester notre reconnaissance au Président de la République et à tout le gouvernement », a encouragé Koné Aboubacar, reconnaissant.
Selon ses dires, sa satisfaction est d’autant plus grande que « Le Conseil a décidé, dans le cadre de la politique sociale du gouvernement, de rééditer pour cette année 2021 ».
De même, les différentes associations membres de la Cophci ont reconnu « les actions fortes » menées par le gouvernement. Il s’agit notamment de la ratification de la Convention des Nations unies relatives aux droit des personnes handicapées (10 janvier 2014) ; le décret N° 2018-456 du 09 mai 2018 relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur privé.
Selon Yao Kouassi, président de la Fédération des aveugles de Côte d’Ivoire, « les recrutements successifs de 2015, 2018, 2019 ont permis de recruter 658 de nos frères », a-t-il confié.
« Beaucoup de choses ont été faites. Mais des défis subsistent à ce jour », a-t-il nuancé.
Au nombre des difficultés évoquées par les membres de la Cophci, on note l’insuffisance des places réservées aux handicapés. Et cela, au regard selon eux « du nombre croissant de personnes handicapées postulant à ce poste », a fait remarquer Koné Aboubacar, Pca de la Confédération des organisations des personnes handicapées de Côte d’Ivoire (Cophci). C’est pourquoi il plaide auprès des autorités pour une augmentation des places.
De plus, il a souhaité que le recrutement dérogatoire qui reste une mesure transitoire fasse place au décret « sur le quota de 5 % de personnes handicapées aux différents concours d’accès à la fonction publique...»
Enfin, Koné Aboubacar souhaite des programmes de formation inclusifs à l’auto-emploi et la mise en place d’un fonds pour leur réinsertion et leur autonomisation.