Covid-19 : Les TPE/PME découvrent les bonnes pratiques de gestion des projets à distance
- La mise en place des outils web et de collaboration
- La réinvention et l’allègement des procédures et processus
- L’adaptation du style de management
- La formation et l’accompagnement des équipes en méthodes agiles.
Le travail à distance favorise la réduction des coûts et entraine l’augmentation des profits des projets. Il permet l’identification des difficultés, la mise en place d’actions correctives et lever des obstacles avec les bons outils et les bonnes méthodologies. Pour réussir le travail à distance, il faut se donner un objectif clair à atteindre par semaine. Cela peut se faire en utilisant un board Kan-Ban pour suivre « qui-fait-quoi » et les deadlines. Les leviers de la réussite sont une gestion des tâches efficace, une bonne communication et une collaboration claire, la centralisation des données et des outils numériques adaptés, un contrôle et une surveillance efficaces, et un management stimulant pour bâtir une culture d’entreprise.
En termes d’organisation du travail, les formateurs conseillent un modèle hybride mettant ensemble deux méthodologies de gestion de projet à distance. La première est la méthodologie de la cascade, séquentielle et adaptée pour les projets avec deux besoins clairs ou peu de changements à prévoir. La seconde, la méthodologie agile, permet de rester flexible et de s’adapter à l'évolution des besoins. Cette méthodologie convient pour des projets voulant obtenir des résultats rapidement et avancer de manière itérative.
Source : Agence Côte d’Ivoire Pme